Fragen und Antworten

Die Einarbeitung bei Börsig wird individuell auf Ihre Position und Ihre Bedürfnisse angepasst. Als neue Mitarbeiterin / neuer Mitarbeiter erhalten Sie eine Unternehmensvorstellung direkt vom Geschäftsführer, Stefan Börsig, und Schulungen zu Themen wie Qualitätsmanagement oder Antidiskriminierungsgesetz (AGG) sowie Produktschulungen und Software. Zusätzlich durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen der Börsig GmbH, um die Prozesse und Arbeitsabläufe kennenzulernen. In Ihrem Team werden Sie dann systematisch und gründlich in Ihre neuen Aufgaben eingeführt.

Börsig legt Wert auf Qualität, deshalb fördern und fordern wir unsere Kolleginnen und Kollegen durch Weiterbildungsangebote (z.B. IHK-Fachwirt) und regelmäßige Produktschulungen. Des Weiteren wird die Teilnahme verschiedener Seminare und Schulungen (z.B. Englisch-Kurs, Persönlichkeitsentwicklung, Teambuilding, ...) ermöglicht.

Ihre Bewerbung können Sie entweder per E-Mail oder per Post einsenden.

Wenn Sie Ihre Bewerbung per E-Mail versenden, achten Sie bitte darauf, dass Sie nicht zu viele und zu große Dateianhänge beifügen. Ideal wären maximal 5 Anhänge mit insgesamt maximal 10 MB im PDF-Format. Benennen Sie die Dateien im Anhang sinnvoll nach Ihrem Inhalt.

Wenn Sie sich schriftlich bewerben, bitten wir Sie darum, nur Kopien (keine Mappen) zu senden, da nach Abschluss des Auswahlverfahrens sämtliche Unterlagen vernichtet werden und keine Rücksendung erfolgt! Vielen Dank.

Zu einer vollständigen Bewerbung gehören das Bewerbungsanschreiben, der (tabellarische) Lebenslauf sowie relevante Anlagen, wie Zeugnisse und gegebenenfalls Bescheinigungen über Zusatzqualifikationen oder ähnliches.

Mehr Informationen finden SIe unter Bewerbungstipps.

Bei Bewerbung per E-Mail wären maximal 5 Anhänge mit insgesamt maximal 10 MB im PDF-Format ideal.

Bei Bewerbungen per E-Mail bitten wir Sie, die Anlagen (z.B. Lebenslauf, Anschreiben,...) im PDF-Format anzuhängen (max. 5 Anhänge / insgesamt max. 10 MB).

Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung an die von Ihnen angegebene E-Mail Adresse. Ihre Bewerbung wird dann von unserer Personalabteilung geprüft. Nach der Prüfung erhalten Sie eine Rückmeldung. Hat Ihre Bewerbung einen positiven Eindruck bei uns hinterlassen, erhalten Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Gegebenenfalls erfolgt danach noch ein Zweitgespräch oder Probearbeitstag(e) zum besseren Kennenlernen. Danach erfolgt die Entscheidung.

Gerne können Sie sich initiativ bei uns bewerben und uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen lassen.

Wenn Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung an die von Ihnen angegebene E-Mail Adresse.

Die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorschriften, wie der DSGVO, ist sichergestellt. Ihre Daten sind nur autorisierten Personen zugänglich und werden streng vertraulich behandelt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden sämtliche Unterlagen nach sechs Monaten vernichtet. Bewerbungen, die per Post bei uns eingegangen sind, werden daher auch nicht zurückgesendet. Personenbezogene Daten werden nur zum Zweck der Bewerbungsabwicklung erhoben, verarbeitet und genutzt.

Nach Ende des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten für maximal sechs Monate gespeichert und aufbewahrt. Danach werden sämtliche Daten und Unterlagen vernichtet.

Am besten bewirbt man sich ein Jahr vor Ausbildungsbeginn im Sommer/Herbst.

Die Börsig GmbH bietet seinen Auszubildenden im kaufmännischen Bereich die Möglichkeit eines dreiwöchigen Auslandsaufenthaltes in den Niederlanden bei einem unserer Partner TE Connectivity.

Wir bieten verschiedene Möglichkeiten an, sich über eine Ausbildung in unserem Familienunternehmen zu informieren.

1. Unsere Ausbildungsbotschafter, die an die jeweilige Schule kommen können und einen Vortrag über ihren Ausbildungsberuf halten.
2. Auf der IHK-Bildungsmesse in Heilbronn informieren wir jedes Jahr über die Ausbildungsmöglichkeiten bei Börsig. Unsere Auszubildenden beantworten vor Ort alle Fragen und geben einen Einblick in Ihre Ausbildung.
3. Regelmäßige Ausbildungsmessen an verschiedenen Schulen in der Region Heilbronn-Franken.
4. Auf unserer Webseite gibt es Erfahrungsberichte unserer Azubis zu den einzelnen Ausbildungsberufen.

• Notendurchschnitt von min. 3,0
• Mind. Gute Englisch-Kenntnisse
• Kommunikative Fähigkeiten (kaufmännischer Bereich)

Wir bieten im Bereich Logistik (Fachlagerist/-in) und im kaufmännischen Bereich (Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel) die Möglichkeit eines Praktikums an.

Bewerbungen um einen Praktikumsplatz in unserem Unternehmen nehmen wir jederzeit an.